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女性職場雙剩女:如何走出雙失怪圈

2019-10-14 編輯:admin 來源:互聯網 閱讀次數:
  導讀:   女性職場雙剩女:如何走出雙失怪圈       “失戀+失業”,“雙剩女”路在何方?       以前,“失業+失學”的年輕人,被人們稱為“雙失青年&rdq......

  女性職場雙剩女:如何走出雙失怪圈  

 

  “失戀+失業”,“雙剩女”路在何方?  

 

  以前,“失業+失學”的年輕人,被人們稱為“雙失青年”;而今,“失戀+失業”的大齡女青年,被人們調侃為“雙剩女”,成為新“雙失”的一個典型。究竟是什么原因,讓她們于職場和情場同時失意呢?

  “另類剩女”:

  情場職場皆失意

  “剩男剩女是近幾年流行的熱門名詞,但如今不僅情場上出現較多的‘剩女’,在職場上也存在著‘剩女’,甚至是情場、職場‘雙剩女’。”北京易普斯心理專家張淑華在接受本報專訪時表示。

  情場上的“剩女”留給公眾的一貫印象是“三高”,即高學歷、高工資和高要求。這些白領麗人幾乎成為小資的典型代表,就算婚姻大事還沒有著落,但個人條件與生活質量都非常好。

  然而,并非所有的“剩女”都是“盛女”,那些“職場得意情場失意”的女性,并不能涵蓋“剩女”的全部意義。張淑華說,人們現在常?梢园l現“剩女”的另外一個群體——她們沒有很高的學歷,沒有令人艷羨的工作,但卻在我們的周圍真實地存在著。這些人構成了“雙剩女”的主體。“有的人事業有成,但情感卻一直沒有著落;有的人愛情甜蜜,事業卻一直不太順心;當然,也有人事業、愛情雙豐收。因此,愛情和事業之間沒有絕對的、必然的聯系和影響,但當然了,它們有時會起到相互促進或者延緩的作用。”

  實錄:

  舍棄了工作,卻換不回愛情

  受訪者:小C,28歲,目前處于“雙失”狀態

  大專學歷的小C,自畢業起找工作就一直不順利,經過一番輾轉才在佛山找到一份相對還不錯的工作,每日風塵仆仆地在廣州和佛山之間往返,就是為了能和居住在廣州的男友過“小日子”。他倆都不是本地人,男友畢業后留校任職,也就留在廣州了。

  “我們年紀都不小了,都是想好好過日子的人,他一直勸我把佛山的工作辭掉,在廣州另找一份,可現在找工作哪有那么容易?漸漸地,我們之間就有了隔閡。”小C說,“每次他看到我比他還晚回到家,廚房里空空的啥都沒有時,臉色都會很難看。所以,每天一下班我就往車站趕,周末的加班也是能推就推,生怕男友不高興。”

  然而,這不過是治標不治本的做法,他們的感情還是漸漸被距離拉遠。

  小C告訴記者,當事情最后發展到無可救藥的地步時,她毅然作出為了感情舍棄事業的選擇,然而,她的辭職終究未能挽回一段早已變質、日漸平淡的感情。她無奈地承認,就算自己不辭職,老板和同事也早已對她不滿,辭退不過是早晚的事。感情和事業,也不知道是誰惹怒了誰,到頭來,自己還是什么都沒得到,直至淪落到現在“一無所有”的地步。

  “感情失敗 工作失敗”:

  惡性循環的怪圈

  有些女性不幸遭遇情感和事業的“雙失”,究竟是什么原因造成的呢?

  張淑華分析,很多時候,是由于消極的情感態度影響了工作狀態;同樣,情感的不穩定也會反過來影響工作態度。長此以往,就形成惡性循環。

  “在現代社會,女性的獨立性和自主性得到了很大的提高,隨之而來的是自我意識的增強,很容易會因為一些小問題而面臨感情的困境。情感上的變數會帶來不安全感,她們對異性或情感的態度也會產生一些消極的傾向,這種對于人或事物的看法可能會在不知不覺中‘遷移’到工作當中,進而影響她們在工作中的表現或者與同事相處的方式。”她說,“另一方面,隨著年齡的增長,女性對于家庭的渴望會與日俱增,心里或多或少會產生飄忽不定的感覺。這種不穩定感會影響她們對于工作的態度,比如可能會頻繁離職,與同事關系緊張,把大量時間用在工作上,沒有個人生活,等等。這樣長期下去,必將會對工作產生影響,也會加劇個人生活的單一性。”


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